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某部《领导力测评软件》项目顺利交付

近日，公司承研的武警某院校《武警部队中级指挥员领导力测评系统》顺利交付并通过验收、投入使用。

该系统着眼提升武警部队中级指挥培训效益，通过对中级指挥军官进行领导力测评，辅助中培组织院校确定针对性培养方案。系统采取网上发布、分布参评、实时评定的方式，从性格倾向、能力特长、发展潜力等维度对中级指挥军官个体领导力进行多维分析、综合评估，同时能够对不同群体的整体情况进行综合汇总。

测评模型充分借鉴全军及地方领导力评价体系建设特点，紧密结合武警部队中级指挥军官培养规律和特定需求，邀请多名军内外指挥、政工、心理专家担任顾问，优化设计模型架构、问卷题本和分析报告，确保了测评系统内容设计合理、评估理念先进、问卷题本专业、评估结论科学，并具备拓展升级空间。

通过前期试运行和专题验收，模型的科学性、系统的实用性、运行的稳定性均受到院校和专家的充分认可。在下步的应用实践中，系统必将对武警部队掌握中级指挥军官领导力现状、发现存在问题、探索培养规律、改进培养方式、优化人才培养等方面提供有益的借鉴和参考。